Viele Arbeitgeber tragen Sorge zu ihren Mitarbeitern: Die Suva–Prämien sinken 2012 um durchschnittlich 7 %.
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Hinweis: Zur Nettoprämie kommen die Teuerungszulage und die Zuschläge für Verwaltungskosten und Prävention hinzu. Zusammen ergibt sich dann die Bruttoprämie.
